良好的僱傭關係並非只靠彩數，而是講求互相包容、信任和尊重。有否想過媽媽與外傭竟在她們的育兒工作路上成為彼此的依靠？

新手媽媽得外傭支持 解決各項大小挑戰

新手媽媽Godi育有一名13個月大的女兒Hayli，女兒自出世以來就一直由外傭Jelly悉心照顧。來自菲律賓的Jelly本身也是母親，擁有寶貴的育兒經驗，讓Godi在學習照顧女兒的過程中打了一支強心針。

對於像Godi一樣的新手媽媽來說，最重要的是在學習育兒的過程中能夠得到家人和朋友的支持，以及能與其他媽媽分享經驗，解決各項大小挑戰，讓小朋友得以開心健康地成長。而對於在職媽媽而言，最大的困難莫過於找到一個信得過的人照顧子女。眼見Jelly對Hayli寵愛有加，Godi非常放心將女兒交予Jelly照顧，讓自己在產假完結後收拾心情重返工作崗位。

外傭為單親母親 遠距離育兒幸得僱主體諒

Jelly當初來港工作，最希望是為她兩名在菲律賓的孩子帶來更美好的將來，一路走來經歷了不為人知的辛酸。Jelly既是單親母親，亦是家中唯一的經濟支柱，孩子遠在家鄉，除了每日無窮無盡的思念外，同時亦要面對遠距離育兒的難題。可幸的是，Jelly和Godi兩位在職媽媽之間互相扶持，互相尊重。Godi容許Jelly可於工作期間獲享充分的休息，讓Jelly每日有足夠的時間與孩子透過視像通話傳送關心和虛擬擁抱，維繫親子感情。

成功之道：多溝通、多了解、多尊重

不論你是否已為人父母，有否想過你已有多久沒有與家人，尤其是子女共度優質的時光？試想想，在陪伴他們時，你的心有否被工作或生活瑣事拉走？有否耐心聆聽他們的說話，了解他們的想法？

同樣地，對於外傭媽媽來說，由於與子女分隔兩地，她們必須花上更多的時間和更大的力量，方能與子女維繫感情。作為僱主，可嘗試與外傭多作溝通，了解其家庭所需，盡量為她們安排充分的休息時間，例如趁僱主的子女上學或午睡時，容許外傭暫時放下工作，與身在遠方的子女連線，互相傾訴心事，協助子女做功課，放鬆享受溫馨、優質的親子時光。Godi與Jelly之間的包容、信任和尊重，不僅增進了她們之間的關係，更讓她們雙雙成為成功的在職媽媽，貢獻家庭，貢獻社會。

瀏覽Godi與Jelly的詳盡分享：

https://www.youtube.com/watch?v=YeW-htFfRE0

林慧雯

融幼社副行政總裁