幼稚園面試是一場考驗家長與小朋友協調與表達能力的大挑戰，家長千方百計、挖空心思希望突出子女優點同時，亦應避免自己及子女在面試的小細節上失分。以下是幼稚園面試的十大注意事項，讓大家做好準備！
幼稚園面試十大忌1. 適應及自制力欠佳
小朋友一進幼稚園，就四處亂走、大聲喧嘩，這不僅讓校長和老師感到困擾，也容易留下不好的印象。這種情況表明，他們對陌生環境的適應能力較弱，自我控制的能力也有待提高。同樣地，如果幼兒在與父母分離時哭鬧不止，這也是自制力和獨立性不足的表現。
幼稚園面試十大忌2. 禮貌不佳
兩歲多的小朋友面對陌生環境時，不願意向老師打招呼並不奇怪。然而，當他們收到禮物時，仍會說「謝謝」或「Thank you」，離開時則會表達「再見」或「Bye Bye」，這些基本的禮儀是家教的重要體現。即使小朋友性格內向，家長也應該引導他們表達感激之情，培養良好的教養習慣。
幼稚園面試十大忌3. 整體感欠佳
除了衣著，小朋友的整體面貌同樣至關重要。如果幼兒站立時必須依靠某些物品才能保持平衡，或者坐著的時候腰部不挺直，身體左右搖晃，這些問題可能與幼兒的肌肉張力發展有關。若希望子女擁有健康的體態，家長應儘早糾正他們的站姿和坐姿，以免將來面臨不必要的困擾。
幼稚園面試十大忌4. 自我為心中
幼稚園通常偏好錄取有禮貌、懂得分享以及擁有良好社交能力的幼兒。如果小朋友不願意與他人分享玩具，甚至會搶奪其他小朋友的玩具，或出手打人，這些行為都與校方的理念相悖，無疑會影響評估結果。
幼稚園面試十大忌5. 十問十不應
如果小朋友在面試時不願意說話，但勉強能用手指指出答案，雖然這不是最理想的反應，但至少表明他／她理解老師的指令。相反，如果小朋友對老師的提問毫無反應，則可能會讓老師質疑其聽力及語言理解能力。
幼稚園面試十大忌6. 小動作多
小朋友在面試時如果不停地東張西望、玩手指、吮手指、抓頭或托腮等，這些行為也會影響評分。老師會認為他們的專注力不足。如果小朋友在家中也常常出現這種情況，家長應該加以關注。
幼稚園面試十大忌7. 背誦答案
面試特訓班所提供的答案，老師們已經聽過不下數百遍。如果小朋友僅僅是背誦這些公式化的答案，老師可能會認為他／她缺乏童真，也缺少獨立思考的能力。因此，家長應該引導子女在回答問題時表達自己的想法，而不是單純地死記硬背。
幼稚園面試十大忌8. 家長缺席面試
家長缺席子女的幼稚園面試往往會被視為缺乏誠意。如果所報讀的幼稚園面試時間發生衝突，家長需要作出取捨，親自參與面試是至關重要的。這樣才能更好地支持小朋友，讓他們在面試中展現出最佳的自我。
幼稚園面試十大忌9. 親子關係不佳
有些家長在等候時專注於手機，對孩子漠不關心；而另一些則會在孩子哭鬧時大聲喝罵或威嚇。如果家長忽略了這些細節，無疑會影響評分。
幼稚園面試十大忌10. 不做怪獸家長
小朋友未能回答老師的提問時，家長切記不能代答，不能提醒，不能催促，更不能出言威脅！可以換一種問法引導小朋友回答，例如：我叫做……（引導子女說出名字）；媽媽的鼻子在哪兒？（讓老師知道子女懂得鼻子）等；避免在老師面前留下怪獸家長的壞印象。
後記
升學面試是一門大學問，攀比競爭的心態令人喘不過氣來，更影響臨場發揮表現。建議家長不要給自己與子女太大壓力，以平常心應付面試，不是要找全香港最好的幼稚園，而是找一間最適合你小寶貝的幼稚園。
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