雖然年復年的施政報告中，政府對解決房屋等重大問題都沒有實質的力度，只搬出填海等「遠水」來救「近火」，然而，各位也不用灰心，因為今年的施政報告至少有延長婦女有薪產假等跟爸爸媽媽有密切關係的「小甜點」，讓大家消消氣。

1)延長婦女有薪產假

法定產假由10週增至14週，而僱主可向政府申請發還額外4週產假薪酬。由於產假一般按正常工資「打8折」計算，以月薪2萬元的打工媽媽計，之前10週產假可得4萬元人工，加至14週後，所得金額為5.6萬元。

要留意，由於政府額外給予的4週資助是有3.68萬元的上限，故薪酬超逾5萬元的高薪打工媽媽將不會獲全額資助，餘額需由僱主自行支付。

政府會由即日起延長所有女性政府僱員的產假至14星期，但一般打工仔就要等待立法會討論，暫未有實施日期。

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2)育嬰室設施

政府會在日後的賣地條款中，要求發展商必須提供育嬰間和哺乳室，以鼓勵和支援母乳餵哺，政府亦會在新落成場所內提供有關設施。

3)加強保母服務

政府將加強幼兒中心社區中心提供保母服務，以及照顧幼年子女計劃，以讓更多打工媽媽留在職場。

4)學校裝冷氣

為了讓師生在炎熱天氣下享受較舒適的教學環境，政府於2018至2019學年起，每年向所有公營學校提供合共3.7億元的冷氣設備經常津貼，並分階段為超過100所公營學校加裝冷氣設備。

5) 增恆常「全方位學習津貼」

建議2019/20學年起，向公營及直資學校發放全新、恆常的「全方位學習津貼」，支援學校在人文學科、STEM教育、體藝、德育和公民教育等不同課程推展全方位學習，組織更多走出課室的體驗學習活動，料每年撥款約9億元。

6)於學校開設校本言語治療師職位

2019至20學年起，分三年在公營普通學校開設校本言語治療師職位，讓學校組成群組，聘請校本言語治療師，協助有言語障礙或其他有特殊教育需要的學生。

7)學校家長教師會額外資源

由2019至20學年起，增加約3,000萬元經常撥款，作為家長教師會聯會及學校家長教師會的額外資源，以舉辦更多社區為本及校本的家長教育課程或活動。

8)增加特殊教育支援

由2019至20學年起，推行多項措施以支援特殊教育需要（SEN）學生，涉及額外撥款約每年8億元，包括重整學習支援津貼、小學加強輔導教學計劃和融合教育計劃等。

9)女學童免費接種子宮頸癌疫苗

2019至20學年起為特定年齡組群的女學生提供免費子宮頸癌疫苗接種，以預防子宮頸癌。政府亦會在本地大學完成本地婦女乳癌風險研究後，檢視有關預防乳癌的策略。

10)取消強積金對沖

取消強積金對沖雖然跟小朋友無關，但就跟爸爸媽媽有莫大關係。為了落實有關政策，政府決定加大對僱主的支援，包括延長政府資助的年期，以及把資助計劃的承擔額大幅增加至293億港元。在新政之下，預計可以在2022年或以前獲得立法會通過法例，並在通過修訂後2年，正式實施。