全球5個育兒理想國是...... - Parenting/Parenting.Positive Parenting - 2019-08-12
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全球5個育兒理想國是......

12th August, 2019| In Parenting / Positive Parenting

據聯合國兒童基金會(UNICEF)研究分析全球「提供最強大家庭友好政策的國家」,前5名依次排列為——瑞典、挪威、冰島、愛沙尼亞以及葡萄牙。現在讓我們看看在這些國家育兒有多麼理想﹗


第一位:瑞典

父母享「悠長」產假

- 準媽媽可在預產期前7星期開始休「預產假」。

- 在孩子8歲或讀完小一前,父母可將工作時間縮短最多四分之一。若每日工作8小時,育兒父母則可每天工作6小時!

- 由上世紀90年代起,瑞典政府已規定「父親休產假」(Pappaledig)——父親必須放足60天產假,才合資格領取政府補貼。


政府補貼產假收入

- 育兒父母從孩子出生到8歲前,雙方分別有240天產假,可領取政府補貼,每月最多發放29,000克朗(約24001.48港元)。

- 法律規定,僱主不得對產假員工「態度冷淡」,員工在產假後的薪酬,不得低於產假前的水平。

- 政府設立「平等獎金」,規定父親放完「法定」60天產假後,每多放30天產假,可多領取3,000瑞典克朗(約2482.91港元)的「平等獎金」。


嬰兒福利完善

嬰兒由出生開始,所有健康檢查、看醫生、參與遊戲班,以至由幼稚園一直唸到大學,均有政府補貼,相當於全部免費!


第二位:挪威


產假有彈性

- 產假有49星期和59星期兩種可供選擇。如果你選前者,放產假時可以獲得100%的薪酬;若選擇後者,就能拿80%,費用全由國家社保補貼。

- 在產假分配上,在職母親至少要放3星期「產前假」,產後則有10星期假期屬於母親,有10星期屬於父親,其餘26星期或36星期的假期,可由父母分配。

- 挪威企業對育兒父母也有支援,每個在職父母每年都有10日有薪「子女病假」,兩個孩子以上有15日,單親父母則有雙倍假期。


政府有補貼

- 若只有父親一人工作,又在過去10個月內的6個月都有交稅的話,在孩子出生世後6星期起至3歲,父親可以有40周的100%支薪產假,或者50周的80%支薪產假。

- 若母親是家庭主婦,不享有產假,政府則會給予補貼,約有40,000挪威幣(約4,612港元);若母親有兼職,則會扣一半。


育兒很友善

- 挪威企業容許員工把孩子帶回辦公室一同上班,公司更會規劃出兒童室,讓小朋友有足夠的空間玩樂。

- 小朋友1歲便可以上幼兒園玩耍,而地方政府對公立和私立幼兒園進行統一監管和補貼,將學費維持在合理水平,小學及初中則為義務教育,供6至16歲學童就讀。


第三位:冰島

「333」產假

- 冰島的產假模式為:母親放3個月、父親放3個月,然後父母共享3個月,此為「333」模式。


重視媽媽健康

- 政府衛生部門會為懷孕20周或以上的孕婦提供免費超聲波檢查服務,並為準父母提供課程,例如準備分娩和母乳餵哺等。

- 只要母親在冰島有健康保險,就能享有免費的分娩服務,並可自由選擇在哪間醫院產子。不過所有正常懷孕和分娩的媽媽,要在孩子出生後6至36小時內回家。

- 選擇在家中分娩的準媽媽,有權在孩子出生後10天內,享受全額疾病津貼。 

- 助產士或護士會在嬰兒出生後6周內,持續提供家訪,協助新手媽媽育兒。


享政府補貼

- 父母只要在冰島定居滿12個月,並在孩子出生前連續在冰島工作6個月,便享有支薪的產假。


第四位:愛沙尼亞


產假薪酬補貼

- UNICEF公布,全球為媽媽提供最長有薪產假的國家是愛沙尼亞,共提供70至110天產假,且可獲補貼80%至100%薪酬。2019年,當地提供的最高父母薪酬補貼為3,319.8歐元,明年更會上升至3,548.1歐元。


育兒津貼多

- 政府提供一次性分娩津貼,孩子出生時即享320歐元津貼,如生多胞胎(兩名子女以上),每名子女津貼1,000歐元,若生三胞胎,總計為3,000歐元。

- 政府為合資格家庭的子女提供生活津貼,育有1至2名子女的家庭,每名子女每月可獲60歐元;育有3名或以上子女家庭,從第3名孩子起,每名子女每月可獲100歐元,有關福利直至子女滿16歲為止。

- 合資格的多子女家庭還有一些額外津貼,例如育有3到6名孩子的家庭,每月可獲300歐元津貼;育有7名或更多孩子,家庭可每月獲得400歐元。

- 單親父母享有子女免稅額,每月為19.18歐元。

- 若父母在軍方服役,每名兒童每月可獲津貼300歐元,直至退役為止。


第五位:葡萄牙

孕婦福利多

- 孕婦在懷孕期間至生產後60天內,所有醫療、檢查、住院費均全免,產前可享3次免費牙科醫療及定期體檢。

- 孕婦從懷孕第13星期起,享有懷孕津貼,每月最高可獲140.76歐元。

- 媽媽享有薪產假6個月,可取得全額薪酬,父親也享有15天有薪產假。


享生育補貼

- 政府會一次性給予生育婦女200歐元生活補貼。

- 產後,每個家庭均可獲得政府補貼,第一年每月最高可獲140.76歐元(會根據家庭收入作出調節),之後每月可獲35.19歐元,直到孩子成年為止。


擁有優先權

- 無論在任何公共場所,如超市、銀行、搭車、買票及交費等,只要有人排隊的地方,孕婦和懷抱嬰兒的女士可優先插隊!

- 在孩子1歲以內,在職媽媽每天有1個小時的哺育時間。同時,公司不可以分配懷孕及育兒女士上夜班。

- 在懷孕、生育和哺育期間,公司不可以任何理由裁減上述女性員工,也不可以減薪,還必須給予足夠的哺育時間。


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