巴拉（Mary Barra）是通用汽車（GM）首位女性行政總裁（CEO），外界或許只知她是手握權勢，高踞《福布斯》2018年全球百大權力女性排行榜第5位，而不清楚她亦是一位「以家為重」的在職媽媽。

巴拉與丈夫Anthony Barra育有一子一女，女兒是叫Rachel，及兒子叫Nicholas，兩個孩子都在高中讀書。Nicholas是卡車愛好者，經常給媽媽改進車輛的主意。

要員工以自己為榜樣

作為一位母親及CEO，巴拉不但要求自己以子女為重，更力求GM員工以自己為榜樣，做到工作與生活平衡，而這有助維持一個快樂的工作團隊，從而提高生產力。

巴拉說任何一間公司都能肆無忌憚地搾乾員工私人時間，但是她與管理層卻將GM定位為一個尊重員工工作之外責任的公司。她說，如果公司領導層無遵循措施，那麼舉措只會是好聽的謊言。「我現在的角色 ──即使是之前幾份工作──我會說：『你知道嗎，這個會議需要按時結束，因為我要去看女兒的足球比賽。我們要在5點30分完成，因為我必須去那裡。」「它給了每個人許可，來承擔其他義務。」

尊重生活有優先權

巴拉續稱：「這並不是說你不必完成工作，而是說我尊重你在生活中有優先權，而且我希望你有一個充實的生活，所以我給你這種靈活性。」

2013年Inforum會議上，當時仍是全球產品開發高級副總裁巴拉說，儘管她會花時間看女兒比賽，但這不意味著她會在回家後，吃完晚餐後，及孩子們上床睡覺後，拿出手提電腦追趕工作。

巴拉的政策是為了找到一種平衡，它實際上提高了工作產出的質量，而不是減損質量，「我們不需要做所有的事，而是找重要的事做。」